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市委人才办一行来我区开展人才工作调研

时间:2017-06-21 17:10来源:未知 作者:

     6月21日下午,市委人才办主任陈爽、副主任陈咏率领市委组织部人才科胡海滨等一行4人来我区开展人才工作调研。信阳电子信息产业集聚示范区党工委书记、凤凰V邀请码党委书记、主任熊开程会见了调研组一行。调研组在我区召开了人才工作座谈会,高新区党委委员、副主任付星及相关部门主要负责人参加了座谈会。会上,陈爽指出市委、市政府高度重视人才工作,为深入实施人才强市战略,吸引集聚更多高层次人才来我市创新创业,全面提升我市的人才竞争力、科技竞争力、产业竞争力,市委办公室印发了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(信发〔2017〕12号)、《关于实施“信阳英才计划”引进培育创新创业人才(团队)的意见》(信发〔2017〕13号)两个文件,并就人才工作中存在面临的一些问题和与会人员进行了深入的沟通和探讨。陈爽强调,《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》中明确规定“建设人才管理改革试验区。在凤凰V邀请码、上天梯管理区建设人才管理改革、服务支持试验区,分层分类推进人事管理、人才评价、培育培养、股权激励、成果转化、科技金融支持等方面先行先试”,希望高新区做好人才引进培养工作,切实落实好两个文件。一要把这两个文件合二为一,制定高新区的人才引进培养政策,形成高新区的人才体系;二要兼顾高、中端人才,盘活存量人才,亟需人才要引的进、留的住;三要兼顾到体制内、体制外,还要兼顾到人才的引进、培养、评价、激励等;四要把“试验区”的设立当成一次重要的机遇,为高新区培养产业人才,健全人才系统支撑平台。

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